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Le talent appartient à chaque individu, chaque individu est bon dans son environnement. Mais le savons nous toujours?
Une de mes plus grandes surprises du marché du travail est que certaines personnes croient formellement qu'on leur donnera une promotion au moment opportun, il s'agit que
d'attendre. Pour d'autres, ils croient que tout faire seul, ils auront les meilleures primes. Et d'autres croient que leur employeur leur doit un emploi jusqu'à leur retraite,
ils ne s'occuperont pas alors de se former ou d'entretenir leur connaissance sur le marché du travail.
Et pourtant le marché du travail évolue et très rapidement, les niveaux des compétences changent et certaines compétences sont envoyés à l'étranger afin que les actionnaires puissent bénéficier
d'un meilleur retour sur leur investissements. C'est la loi du plus fort et c'est légal. Mais en tant qu'individu responsable, nous devons entretenir nos connaissances et
suivre l'évolution du marché du travail.
L'évolution du travailleur peut se voir différemment selon les catégories d'âges. Il est plausible de voir qu'à 30 ans on peut être en mesure de prendre des responsabilités additionnels ou
de relevé des nouveaux défis et il n'est pas rare qu'à 50 ans ont soit à notre 2è carrière. Et il n'est plus rare d'ententre parler de coaching et de mentorat et même de travailler en
consultation en fin de carrière afin de faire un pont entre la sortie du travail et la retraite.
Certaines personnes que j'ai rencontré dans ma vie professionnelle avaient le choc que leur employeurs les avaient négligé, ils quittent leur employeur avec une bonne prime mais pas assez pour la
retraite, ils sont fâché de ne plus pouvoir faire partie de la famille qui les as acceuillie 15 à 20 ans au paravant.
Je connais leur stress, mais je souhaite que transmettre à tous ses gens le pouvoir de s'occuper de leur carrière selon les étapes du marché du travail. Pour la majorité de ses gens
que j'ai rencontré, ils ont déjà passé à autres choses car j'ai contribué à les faire cheminer. Il y a autres choses que l'employeur qui nous quitte!!!! Croyez-le.
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